Budget

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Le budget que vous choisissez

Recrutement Uniprospects Uniprospects +
> 2000€ (charges comprises) 2000€ par mois (HT facturable) Budget sur mesure par mois (facturable)
Chargé de développement Junior temps plein Equipe temps partagé Equipe sur mesure
  • DÉLAI DE RECRUTEMENT / FORMATION
  • MANAGEMENT QUOTIDIEN À ASSURER
  • COMPÉTENCES MOINS ÉTENDUES
  • CONTRAT DE TRAVAIL
  • IMPLIQUÉE ET MOTEUR
  • COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES
  • VISIBILITÉ SUR LES ACTIONS
  • CONTRAT SOUPLE
  • MODE DE RÉMUNÉRATION QUI NOUS ENGAGE :
    • PART FIXE LIMITÉE = ACTIONS QUOTIDIENNES
    • PART VARIABLE = RÉSULTATS OBTENUS CA GÉNÉRÉ
  • DÉPLOIEMENT IMMEDIAT
  • EQUIPE AJUSTABLE
  • OPTIMISATION FINANCIÈRE
  • CONTRAT CADRÉ

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La ressource que vous choisissez

DIRECTEUR ASSOCIÉ

Direction des missions, rdv, propositions, négociations, évaluation des résultats

BUSINESS MANAGER

Suivi des actions, rendez-vous, négociations, fidélisation, reporting

BUSINESS DEVELOPER

Premiers contacts, présentations, détection d’opportunités, organisation de rendez-vous

ASS. MARKETING

Benchmarking, veille, segmentation des marchés, identification des cibles,…

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La durée que vous choisissez

  • Contrats souples, financement cadré et optimisé
  • Prestations à forte valeur ajoutée de 12 mois renouvelables (correspondant à des ventes complexes et à cycle de vente long), s’inscrivant dans le partenariat avec possibilité de période d’observation de 3 mois. Vous décidez d’arrêter la prestation quand vous le souhaitez, sans aucun engagement.

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Services payants en option

  • Cartographie de comptes, prospection sur comptes existants
  • Recherche de Partenariats, mise en relation suivant critères définis
  • Enquêtes et sondages base installée
  • Présentation de solutions webdemo/insitue
  • Invitation salons ou petits déjeuners thématiques à partir de la BDD CAVIAR Uniprospects, relance après événements, enquêtes de satisfaction, suivi
  • Campagnes promotionnelles ponctuelles, lancement d’une nouvelle offre, nouvelles formules et nouveaux contrats récurrents
  • Opérations de fidélisation
  • Détection de besoins de formation sur le parc installé
  • Formation : programme de formation-action alliant théorie et pratique commerciale et marketing
  • Mise en relation Investisseurs ou Racheteurs de sociétés environnement IT (Editeurs, Cab. Conseil, Intégrateur ou SSII) Croissance externe & Levée de fonds. Fonds d’investissement
  • Introduction sur le marché de sociétés IT Etrangères en France et Françaises en Europe
  • Mise à jour de données clients

N’hésitez pas à nous contacter pour savoir si nous sommes en mesure d’intervenir pour vous.
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